贵阳致力于发展创新人才，积极打造城市新动力。通过引进和培养高素质人才，优化人才结构，推动科技创新和产业升级。贵阳重视教育投入，加强人才培养基地建设，构建良好的创新生态环境。鼓励企业与高校合作，共同培养符合市场需求的人才。这些举措为贵阳的经济发展注入了新的活力，使贵阳成为人才聚集、创新活跃的现代化城市。

本文目录导读：

1. 贵阳的发展现状
2. 创新人才的重要性
3. 贵阳发展创新人才的措施
4. 创新人才的推动作用

贵阳，贵州省的省会城市，近年来在经济、科技、文化等领域取得了显著的发展成就，作为西部地区的重要城市，贵阳正面临着新的发展机遇和挑战，为了保持经济的持续增长和社会的全面进步，贵阳必须注重发展创新人才，打造城市新动力。

贵阳的发展现状

贵阳作为贵州省的政治、经济、文化中心，具有得天独厚的自然资源和地理优势，近年来，贵阳在大数据、电子信息、新能源等领域取得了显著进展，成为西部地区的重要经济增长极，随着经济发展的加速，贵阳也面临着人才短缺的问题，尤其是缺乏创新人才。

创新人才的重要性

创新人才是推动经济发展的核心力量，在现代社会，科技的发展日新月异，只有拥有创新人才，才能在激烈的竞争中立于不败之地，贵阳要实现经济的持续稳定增长，必须大力发展创新人才，提高人才的综合素质和创新能力。

贵阳发展创新人才的措施

1、加强高等教育和职业教育：高等教育和职业教育是培养创新人才的重要渠道，贵阳应加强高校和职业院校的建设，提高教育质量和水平，培养更多具有创新精神和实践能力的人才。

2、搭建创新创业平台：贵阳应建立创新创业平台，为创新人才提供优质的创业环境和服务，鼓励企业加大对创新项目的投入，推动科技成果的转化和应用。

3、引进外部人才：贵阳应积极引进外部创新人才，通过优惠政策、良好的工作环境和生活待遇，吸引更多优秀人才来贵阳发展。

4、加强人才培养和引进的政策支持：政府应加大对人才培养和引进的政策支持，包括资金、土地、税收等方面的支持，为创新人才提供更好的发展环境。

5、营造良好的创新氛围：贵阳应营造良好的创新氛围，鼓励人们敢于尝试、勇于创新，通过举办各类创新活动、科技竞赛，提高公众对创新的认知度和参与度。

创新人才的推动作用

1、促进产业升级：创新人才将为贵阳的产业发展注入新的动力，推动产业向高端、高效、高附加值方向发展。

2、带动就业增长：创新人才的聚集将带动更多的人才流入贵阳，促进就业增长，缓解就业压力。

3、提升城市竞争力：创新人才是城市竞争力的核心，贵阳发展创新人才，将提升城市整体竞争力，吸引更多的投资和企业入驻。

4、推动科技创新：创新人才将推动贵阳在科技领域的创新，促进科技成果的转化和应用，提高城市的科技水平。

5、促进社会进步：创新人才的培养和聚集，将带动社会的进步，提高人民的生活水平，推动社会的全面和谐发展。

贵阳发展创新人才是实现经济持续增长和社会全面进步的关键，贵阳应加强高等教育和职业教育、搭建创新创业平台、引进外部人才、加强政策支持、营造良好的创新氛围等措施，大力发展创新人才，创新人才的聚集将为贵阳的产业发展、就业增长、城市竞争力提升、科技创新和社会进步等方面注入新的动力，推动贵阳实现更加美好的未来。